Data Architect
- Medior
- Overijssel
- HBO
- Data Architecture
- €3.998 – 6.396
Als Medior Data Architect bij de opdrachtgever ben jij de brug tussen businessvraagstukken en technisch haalbare data-oplossingen, waarbij je datastrategieën vertaalt naar concrete en uitvoerbare solution designs. Je werkt op het snijvlak van techniek en business met Microsoft Fabric als belangrijkste stack binnen moderne cloudomgevingen zoals Microsoft Azure. Voor A-klanten in onder meer logistiek, energie, maakindustrie en scale-ups ontwerp je toekomstbestendige data-architecturen en geef je richting met heldere architectuur- en governance-adviezen. Je komt terecht in een snelgroeiende organisatie met een ondernemende cultuur waar vakmanschap, humor en groei centraal staan en je werkt aan oplossingen die er echt toe doen.
"*" geeft vereiste velden aan
Wat ga je doen?
Jij bent de brug tussen wat een klant wil en wat technisch mogelijk is. Je denkt in architecturen in plaats van losse taken en weet datastrategieën te vertalen naar concrete solution designs die direct door teams uitgevoerd kunnen worden. Als Medior Data Architect bij deze opdrachtgever werk je op het snijvlak van techniek en business, met Microsoft Fabric als belangrijkste stack. Je werkt voor A-klanten in onder andere logistiek, energie, maakindustrie en scale-ups: bedrijven die data serieus nemen, maar nog zoekende zijn in de juiste inrichting.
Wat ga je doen?
- Je geeft richting door het opstellen van solution designs, architectuuradviezen en governance-richtlijnen die direct toepasbaar zijn.
- Je ontwerpt en bouwt data-architecturen binnen Microsoft Fabric, inclusief Lakehouse-structuren, OneLake en medallion-architectuur.
- Je vertaalt klantwensen naar concrete architectuurontwerpen en technische documentatie.
- Je weet architectuuradviezen helder en concreet uit te werken, zodat ontwikkel- en datateams direct aan de slag kunnen.
- Je adviseert over data governance, workspace-structuren, toegangsmodellen en CI/CD-processen binnen Fabric.
- Je werkt nauw samen met Data Engineers en BI-developers om architectuurkeuzes correct te implementeren.
- Je fungeert als technische sparringpartner voor zowel klanten als interne teams, op zowel strategisch als technisch niveau.
Wie ben jij?
- Minimaal 4 jaar ervaring binnen Data Engineering, Business Intelligence of een vergelijkbare data-gerelateerde omgeving.
- Ten minste 1 tot 2 jaar ervaring in een senior-, lead- of data architectrol.
- Aantoonbare ervaring met het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van data-architecturen binnen Microsoft Azure.
- Kennis van Microsoft Fabric is een belangrijke pré, waarbij ervaring met Azure als basisvereiste geldt.
- Ervaring met onderdelen Microsoft Fabric, waaronder; Lakehouse-oplossingen, OneLake, Workspace Governance, Semantic Models.
- Beheersing van Microsoft Fabric als Databricks is een grote pré.
- In het bezit van een AZ-305 en/of DP-700 certificering, of bereid deze certificeringen op korte termijn te behalen.
- Actuele kennis van moderne cloud-, data- en analyticsplatformen binnen het Microsoft-ecosysteem.
- Je hebt een sterk analytisch vermogen en denkt vanuit processen, systemen en samenhang.
- Je vertaalt complexe technische vraagstukken naar praktische en toekomstbestendige oplossingen.
- Je begrijpt de behoeften van klanten, ook wanneer deze nog niet volledig zijn uitgewerkt.
- Vloeiend Nederlands in woord en geschrift is een harde vereiste voor deze functie.
Wat kan je verwachten?
- Een competitief salaris tussen €3.998 en €6.396 per maand, afhankelijk van je ervaring en achtergrond.
- Een lease auto met tankpas of een mobiliteitsvergoeding.
- Een winstdelingsuitkering afhankelijk van de resultaten.
- Een goede pensioenregeling en onkostenvergoeding.
- Een persoonlijk opleidingsbudget van €2.500 per jaar voor trainingen, evenementen en workshops die jouw groei ondersteunen.
- Een ruim hardwarebudget van €3.500 (per 3 jaar) voor een laptop, smartphone en accessoires naar eigen keuze.
- Een bevlogen en energiek team van gedreven professionals die samen bouwen aan iets moois.
- Een informele cultuur van ondernemerschap, energie en een oprechte drive om te groeien.
- Kennissessies in een eigen academy, Devsessions in Zwolle, kennisdeling tijdens Brainpower++ en GitHub Copilot.
- Extra’s zoals; lunches, heerlijke koffie, Nintendo Switch, offline-time bij Barcady, een mooi kantoor in het hart van Zwolle.
Waar ga je werken?
Onze opdrachtgever behoord tot de snelst groeiende bedrijven in Nederland binnen IT-services en consultancy, waar meer dan 50 gedreven professionals dagelijks werken aan de digitale transformatie van ambitieuze organisaties en bouwen ‘next-level’ softwareoplossingen. Als gecertificeerd Microsoft Solutions Partner begrijpen ze als geen ander hoe snel de digitale wereld verandert, en hoe belangrijk het is om daar slim en doelgericht op in te spelen.
Met high performance teams vol specialistische kennis en een sterke ondernemerscultuur bouwen ze softwareoplossingen die er écht toe doen. Oplossingen die de time-to-market verkorten, het kennisniveau bij opdrachtgevers verhogen en organisaties klaarstomen voor de toekomst. Toonaangevende klanten als Uitgekookt, Niverplast, Hogeschool Windesheim, The Learning Network en diverse overheidsinstanties gingen hen al voor in hun digitale transformatietraject. Die aanpak werkt. Onze opdrachtgever ontving inmiddels voor de zesde keer de FD Gazellen Award. Een prestatie die bewijst dat kwaliteit, energie en ondernemerschap een winnende combinatie vormen.
Wat deze organisatie echt bijzonder maakt, is de cultuur. Positieve energie, humor en een oprechte drive om te groeien, zowel als team als als individu. Er wordt hard gewerkt, maar ook volop gelachen. En wie hier stapt, krijgt alle ruimte om de beste versie van zichzelf te worden.
Daarnaast ontvang je:
- Auto van de zaak
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsopleiding
- Doorgroeikansen
- Extra vakantiedagen
- Hybride werkregeling
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Laptop
- Mobiliteitsvergoeding
- Opleidingsbudget
- Pensioen
- Telefoon van de zaak
- Thuiswerkvergoeding
- Vrijdagmiddag borrel
- Winstdeling
Marcel Pentier
“Wij zijn ontzettend blij en tevreden met onze samenwerking met Starz in AI. Ze weten zich echt te verdiepen in de cultuur van ons bedrijf, waardoor ze niet alleen begrijpen wat voor type professionals we zoeken, maar ook wie écht binnen ons team past. Starz in AI gaat grondig te werk om tot de beste match te komen en dit zien wij terug in de kwaliteit van de kandidaten. De samenwerking verloopt soepel; communicatie is snel en duidelijk, en afspraken worden altijd nagekomen. Starz in AI biedt ons daarmee niet alleen een efficiënte, maar ook een persoonlijke aanpak die voor ons van grote waarde is. Mede door onze samenwerking kunnen wij verder groeien met ons bedrijf.”
Tim Nieuwenhout
Mark Hopman
“De afgelopen 10 jaar heb ik in verschillende rollen met Starz in AI samengewerkt. Als professional heb ik de samenwerking altijd zeer gewaardeerd. Het feit dat ik altijd bij hen terugkwam voor advies of samenwerking is voor mij een bevestiging dat het een meerwaarde heeft gehad deze samenwerking te zoeken. Starz in AI is professioneel, werkt integer en spreekt uit ervaring over de verschillende onderwerpen. We hebben samengewerkt op verschillende gebieden zoals uitzenden, tenders, het opzetten van een organisatie, recruitment en het uitwerken van verschillende concepten. Starz in AI is altijd bereid extra advies te geven en denkt daarbij niet enkel aan hun eigen belang. Ik vertrouw erop dat ik nog vele jaren met Starz in AI zal samenwerken.”
Cornelis Leerlooijer
Danny van der Ster
Inspiratie in 5 stappen
Bij Starz in AI draait alles om jouw groei, ambities en toekomst. We zoeken niet alleen naar een rol die past bij jouw CV, maar naar een omgeving waar jij het verschil maakt. Een bedrijf met een vooruitstrevende AI & data strategie, een cultuur die bij jou past en ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.
Reageren
Je hebt gereageerd op een uitdagende rol in AI & data. Goed bezig. Wij nemen snel contact met je op voor een eerste kennismaking. Jij hoeft verder niets te doen.
Kennismaking
Tijdens het kennismakingsgesprek bespreken we jouw drijfveren, ambities en wat jou energie geeft in je werk. We kijken samen naar welke organisaties het beste bij jou passen qua cultuur, visie en kernwaarden.
Voorstel en gesprek
Op basis van ons gesprek stellen we een persoonlijk profiel voor je op en introduceren we je bij de juiste organisatie. We begeleiden je tijdens het proces met voorbereiding, tips en eerlijke feedback.
Aanbod en contract
Er is een match. Je ontvangt een aanbod dat aansluit op jouw verwachtingen en ontwikkelbehoefte, en na jouw handtekening ben je officieel klaar voor je nieuwe stap in AI & data.
Starten en groeien
Je eerste werkdag is aangebroken. Wij blijven betrokken en bieden after-care terwijl jij je richt op de onboarding en het inwerkproces. Dit is het moment om jouw ambities waar te maken.
AI & data: de drijvende kracht voor jouw groei
De AI & data markt beweegt snel. Nieuwe rollen ontstaan, technologieën evolueren en de vraag naar professionals die écht begrijpen wat ze bouwen groeit alleen maar. Of je nu werkt als AI Engineer, Data Scientist of Data Governance Manager: in dit vakgebied is stilstaan geen optie. De professionals die vandaag investeren in hun ontwikkeling, zijn de marktleiders van morgen.
Bij Starz in AI helpen we je niet alleen aan de volgende rol, maar aan de juiste volgende stap. We kennen de markt van binnenuit, begrijpen wat jouw vakgebied vraagt en weten welke organisaties in financial services en energy ruimte bieden voor echte groei en impact. We matchen op meer dan alleen functietitel: cultuur, werkstijl en ambities tellen even zwaar. Via de Starz AIcademy blijf je bovendien continu vooroplopen in de nieuwste AI & data ontwikkelingen, van tooling tot governance.
Benieuwd wie er achter Starz in AI zit en wat ons drijft? Lees meer over ons team en onze aanpak.