GRC Specialist
- Ervaren
- Utrecht
- HBO
- Governance, Risk & Compliance
- € 4000 – 6000
"*" geeft vereiste velden aan
Wat ga je doen?
Als GRC Specialist bouw je mee aan een schaalbare en toekomstbestendige privacy- en security-organisatie die de internationale groei en overnames ondersteunt. Je rapporteert aan de Group Director IT & Compliance en zorgt dat de software en systemen binnen de vijf productlines: Talent Management, Team Collaboration Development, Employee Health/Vitality, Employee Experience & Performance en Reward & Organise, voldoen aan standaarden als ISO27001, BIO en NIS2. Je waarborgt dat risico’s en compliance aantoonbaar worden beheerst voor klanten in diverse sectoren.
Je professionaliseert de GRC-processen binnen de groep en vergroot de bewustwording rondom privacy en informatiebeveiliging. Je begeleidt interne en externe audits en zorgt voor een heldere vastlegging van beleid, procedures en controles. In samenwerking met internationale entiteiten bewaak je uniforme richtlijnen en een consistente toepassing van security- en privacykaders. Daarnaast volg je relevante wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeveiliging en vertaal je deze naar concrete acties. Daarmee ben je zowel uitvoerend als strategisch sparringpartner op het gebied van governance, risk & compliance.
Werkzaamheden:
- Ontwikkelen en implementeren van privacy- en securitybeleid op groepsniveau;
- Uitvoeren van DPIA’s en risicoanalyses en het coördineren van datalek- en securityincidenten;
- Vertalen van audit- en testresultaten naar concrete, praktische verbetermaatregelen;
- Adviseren van IT, Product Owners en management bij wijzigingen, nieuwe producten en overnames;
- Beoordelen van privacyaspecten in aanbestedingen en contracten, met ondersteuning van juristen.
Wie ben jij?
Wij zoeken geen starter, maar een vak-volwassen professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en besluiten durft te nemen. Je bent een businessgerichte en pragmatische specialist. Je bent oplossingsgericht, communicatief sterk en een verbinder die de organisatie weet mee te nemen in veranderingen. Je vindt de perfecte balans tussen hands-on uitvoering en strategisch advies.
Wij zoeken een professional met het volgende profiel:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, een juridische achtergrond is een pré;
- 3-5 jaar werkervaring in een rol op het gebied van privacy, security of GRC;
- Diepgaande kennis van de AVG en relevante normenkaders zoals ISO 27001, BIO en NIS2;
- Ervaring binnen een SaaS- of IT-omgeving is een pré;
- Je bent analytisch sterk, nauwkeurig en hebt een proactieve, oplossingsgerichte houding;
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is vereist.
Wat kan je verwachten?
- Bruto maandsalaris tussen €4.000 en €6.000, afhankelijk van je kennis en ervaring;
- Jaarlijkse Profit Sharing Bonus van €2.500 OTE met een maximum van €5.000.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of een volledige OV-vergoeding;
- Een wettelijke thuiswerkvergoeding;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Een laptop en mobiele telefoon van de zaak;
- Zeer flexibele hybride werkregeling;
- Veel ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen;
- Dynamische omgeving met ruimte voor jouw ideeën en interessante doorgroeikansen.
Waar ga je werken?
Onze opdrachtgever is een toonaangevende HR-tech speler binnen het L&D-domein. Na een recente overname, gecombineerd met een actieve buy-and-buildstrategie, vormt de organisatie het fundament van een snelgroeiende internationale groep, met de ambitie om uit te groeien tot hét talentmanagementplatform in West-Europa, de Nordics en de VS.
Opdrachtgever helpt organisaties talent te ontdekken, ontwikkelen en optimaal in te zetten. Met een wetenschappelijk onderbouwde methode biedt zij inzicht in drijfveren, talenten en ontwikkelmogelijkheden en ondersteunt zij leiders en HR-teams met tools, training en advies.
De cultuur is open en mensgericht, met een groeiende focus op targets en KPI’s. In deze compacte, dynamische organisatie krijg je volop ruimte om bij te dragen aan verdere professionalisering en groei, met echte impact en sterke carrièrekansen.
Daarnaast ontvang je:
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsopleiding
- Doorgroeikansen
- Hybride werkregeling
- Kerstpakket
- Opleidingsbudget
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Thuiswerkvergoeding
- Werk vanuit huis
- Winstdeling
Marcel Pentier
“Wij zijn ontzettend blij en tevreden met onze samenwerking met Starz in AI. Ze weten zich echt te verdiepen in de cultuur van ons bedrijf, waardoor ze niet alleen begrijpen wat voor type professionals we zoeken, maar ook wie écht binnen ons team past. Starz in AI gaat grondig te werk om tot de beste match te komen en dit zien wij terug in de kwaliteit van de kandidaten. De samenwerking verloopt soepel; communicatie is snel en duidelijk, en afspraken worden altijd nagekomen. Starz in AI biedt ons daarmee niet alleen een efficiënte, maar ook een persoonlijke aanpak die voor ons van grote waarde is. Mede door onze samenwerking kunnen wij verder groeien met ons bedrijf.”
Tim Nieuwenhout
Mark Hopman
“De afgelopen 10 jaar heb ik in verschillende rollen met Starz in AI samengewerkt. Als professional heb ik de samenwerking altijd zeer gewaardeerd. Het feit dat ik altijd bij hen terugkwam voor advies of samenwerking is voor mij een bevestiging dat het een meerwaarde heeft gehad deze samenwerking te zoeken. Starz in AI is professioneel, werkt integer en spreekt uit ervaring over de verschillende onderwerpen. We hebben samengewerkt op verschillende gebieden zoals uitzenden, tenders, het opzetten van een organisatie, recruitment en het uitwerken van verschillende concepten. Starz in AI is altijd bereid extra advies te geven en denkt daarbij niet enkel aan hun eigen belang. Ik vertrouw erop dat ik nog vele jaren met Starz in AI zal samenwerken.”
Cornelis Leerlooijer
Danny van der Ster
Inspiratie in 5 stappen
Bij Starz in AI draait alles om jouw groei, ambities en toekomst. Samen vinden we een aantrekkelijk bedrijf met een vooruitstrevende AI & data strategie en met een cultuur en visie die past bij jouw talenten en energie. Wij geloven dat je pas écht succesvol kunt zijn wanneer jij plezier hebt, lekker in je vel zit en je geïnspireerd voelt.
Reageren
Super dat je hebt gereageerd op een uitdagende baan in AI & data! Wij nemen snel contact met je op, jij hoeft helemaal niks te doen.
Kennismaking
Tijdens het kennismakingsgesprek bespreken we jouw drijfveren, ambities en wat jou energie geeft in je werk. We kijken ook naar welke bedrijven het beste bij jou aansluiten qua organisatie, cultuur en kernwaarden.
Voorstel en gesprek
Na het gesprek stellen we een op maat gemaakt persoonlijk profiel voor je op en stellen we je voor bij de klant. We begeleiden je tijdens de gesprekken met tips, voorbereiding en feedback, zodat jij optimaal kunt shinen!
Aanbod en contract
Iedereen is enthousiast, en er volgt een aanbod. Als het aanbod overeenkomt met de verwachtingen, krijg je een contractvoorstel. Na jouw handtekening ben je officieel klaar voor je nieuwe baan in de AI & data. Gefeliciteerd!
Starten en groeien
Je eerste werkdag is aangebroken! Wij blijven in contact en bieden after-care, terwijl jij je richt op de onboarding, het ontmoeten van je collega’s en het inwerkproces. Nu is het moment om je ambities waar te maken en te groeien!
AI & data: de drijvende kracht voor jouw groei
Wij hebben de ontwikkeling van de techsector van dichtbij meegemaakt, van de eerste datawarehouses tot de huidige AI-boom. Die diepgaande ervaring, in combinatie met technische expertise en jarenlange recruitmentkennis, maakt ons de ideale partner voor zowel AI & data professionals als organisaties die hun data science-capaciteiten willen uitbreiden en AI agents willen integreren.
Bij Starz in AI geloven we dat onze toekomst wordt vormgegeven door een co-creatie tussen mens, data en kunstmatige intelligentie. Als pionier in AI-recruitment bouwen we aan een diverse en inclusieve community in dit vakgebied van innovators en thought leaders. Door actief in te zetten op kennisdeling en samenwerking stimuleren we de ontwikkeling van de nieuwe generatie AI & data-leiders en versnellen we de vooruitgang.